Стажировка для «президентов»

Компанию «СтанкоМашСтрой» посетили слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Мини-стажировка была организована для специалистов, занимающих руководящие должности. Директора и заместители пензенских организаций и предприятий, собственники бизнеса, менеджеры высшего и среднего звена изучили практические аспекты реализации процессов импортозамещения на станкостроительном заводе, который входит в число лидеров крупнейших отечественных производителей металлообрабатывающего оборудования.

Гости смогли воочию увидеть специфику изготовления высокотехнологичной продукции, номенклатура которой состоит как из классических токарных станков серии СТ16К20, так и высокоточных обрабатывающих центров VTM. В фокусе внимания были перспективы расширения линейки комплектующих деталей и узлов собственного производства, а также кооперации с российскими предприятиями.

«Пензенская область всегда славилась своим промышленным потенциалом, а сегодня станкостроительная отрасль стала одним из индустриальных брендов региона. «СтанкоМашСтрой» находится под западными санкциями, но этот факт не стал критическим для предприятия. В новых экономических реалиях завод держит курс на развитие и выполняет задачи по достижению технологического лидерства. Есть чему поучиться у станкостроителей, перенять опыт и наработки, которые применимы в различных направлениях предпринимательства», – отметила директор ресурсного центра Президентской программы ГАОУ ДПО «Институт регионального развития Пензенской области» Татьяна Уланова.

Участников образовательной программы познакомили с историей создания первого в стране станкостроительного кластера, который сейчас вышел на межрегиональный уровень. Промышленное объединение аккумулирует возможности 16 резидентов, работает с высшими учебными заведениями и учреждениями системы профтехобразования, региональными институтами развития и организациями, представляющими технологическую и промышленную инфраструктуру. Отдельной темой стала подготовка кадров и деятельность базовой кафедры «Металлорежущие станки» Пензенского государственного университета, где шестой год осуществляется обучение студентов с использованием технических и технологических возможностей предприятия в соответствии с запросами рынка труда.

В рамках мероприятия представители деловых кругов смогли задать вопросы и получить исчерпывающие ответы относительно выстраивания эффективной деятельности в условиях современных вызовов, а также формирования новых подходов в структурах и процессах управления.